Kveldstillegg, nattillegg og helgetillegg: satser, klokkeslett og regler (2026)

Tillegg for kveld, natt og helg er ikke pynt på lønnsslippen. For mange i turnus utgjør de flere tusen kroner i måneden. Likevel er det de folk oftest ikke klarer å kontrollere selv. Her er hele regnestykket, steg for steg.

Kort svar

Tillegget regnes ut slik: antall timer i tilleggsperioden × kronesatsen per time. Summen kommer på toppen av vanlig timelønn for de samme timene. Satsene og klokkeslettene står i tariffavtalen eller arbeidsavtalen din, ikke i loven.

Hva er kveldstillegg, nattillegg og helgetillegg?

• Kveldstillegg gis for timer etter et bestemt klokkeslett, ofte fra 17 eller 18.
• Nattillegg gis for timer om natta. Arbeidsmiljøloven definerer nattarbeid som arbeid mellom klokka 21 og 06, og mange avtaler bruker de samme grensene.
• Helgetillegg gis for timer fra lørdag morgen til søndag kveld, eller fra fredag kveld i noen avtaler.
• Helligdagstillegg gis ofte på røde dager og er gjerne høyere enn helgetillegget.

Loven krever ikke at arbeidsgiver betaler slike tillegg. Retten kommer fra tariffavtale, arbeidsavtale eller lokal avtale.

Kronesats eller prosent?

De fleste tariffavtaler bruker en fast kronesats per time. Noen bruker en prosent av timelønnen, for eksempel 25 prosent for kveld og 50 prosent for natt. Regnestykket er det samme, du gjør bare satsen om til kroner først:

• Timelønn 260 kr × 25 % = 65 kr i tillegg per time

Sjekk hvilken modell din avtale bruker før du regner.

Eksempel: en lørdagsvakt fra 15 til 23

Tallene under er eksempler. Bytt dem ut med satsene i din avtale.

Timene etter 21 er både kveldstimer og natttimer i dette eksempelet. Om tilleggene legges oppå hverandre eller om det høyeste erstatter det laveste, varierer mellom avtaler. Det er det vanligste stedet regnestykket går galt.

Med 260 kr i timelønn blir grunnlønnen for vakta 2 080 kr. Hele vakta er da verdt 2 820 kr før skatt.

Hvorfor tilleggene kommer måneden etter

Arbeidsgiveren må registrere og godkjenne vaktene før de kan lønnes. Derfor kommer fastlønnen i inneværende måned, mens tillegg og ekstravakter ofte kommer på lønnsslippen måneden etter. Det er helt normalt, men det gjør at lønna spriker fra måned til måned uten at noe er feil.

Det praktiske rådet: skriv opp tilleggstimene når du jobber vakta, ikke når lønna kommer. Da har du noe å sammenligne med.

Skatt, feriepenger og tillegg

• Tillegg er vanlig lønn og skattes som resten av lønna. Kommer det mange tillegg samme måned, kan trekket se høyt ut, fordi tabelltrekket regner som om du tjener slik hele året.
• Tillegg inngår i feriepengegrunnlaget. Mange tillegg i år gir altså høyere feriepenger neste år.

Slik sjekker du at det stemmer

1. Finn satsene og klokkeslettene i tariffavtalen eller arbeidsavtalen.
2. Gå gjennom vaktene i perioden og noter timene per tilleggstype.
3. Gang timene med satsene og legg sammen.
4. Sammenlign med lønnsslippen, og husk at den ofte gjelder forrige periode.

Finner du avvik, spør lønningskontoret med konkrete datoer og timer. Det er mye lettere å få rettet når du har regnestykket klart.

Vanlige spørsmål

Får jeg nattillegg hvis jeg bare jobber én time etter 21? Ja, i de fleste avtaler gis tillegget for hver time eller påbegynte halvtime i perioden. Sjekk avtalen din.

Gir helgetillegg og kveldstillegg begge på en lørdagskveld? Ofte ja, men ikke alltid. Noen avtaler sier at bare det høyeste tillegget gjelder.

Er tillegg pensjonsgivende? Det avhenger av pensjonsordningen. Spør arbeidsgiver eller les vilkårene for ordningen din.

Les videre

• Turnus: slik vet du at lønna stemmer
• Overtid: slik regnes 50 og 100 prosent
• Lønn etter skatt i turnus
• Feriepengekalkulator: slik regner du ut feriepengene dine